本網(wǎng)訊（菏澤玉皇 范恒）為學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)董事局主席譚相海同志在“預(yù)防職務(wù)犯罪”普法培訓(xùn)上的講話精神，達(dá)到迅速轉(zhuǎn)變思想、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格落實(shí)行動(dòng)的學(xué)習(xí)效果，根據(jù)公司總經(jīng)理安排，菏澤玉皇于2023年2月28日下午14時(shí)在辦公樓三樓召開學(xué)習(xí)討論會(huì)。本次學(xué)習(xí)討論會(huì)由公司總經(jīng)理親自主持主講，各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。

    在會(huì)上，宋總首先強(qiáng)調(diào)了本次學(xué)習(xí)討論的重要意義，傳達(dá)了集團(tuán)總裁辦公會(huì)關(guān)于譚主席講話精神的學(xué)習(xí)要求，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了譚主席講話的主要內(nèi)容。接著由各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人結(jié)合部門、崗位實(shí)際對(duì)本次學(xué)習(xí)進(jìn)行了熱烈的討論。其中營(yíng)銷副總工察總表示，營(yíng)銷口是一個(gè)敏感部門，涉及到產(chǎn)品、客戶、價(jià)格等諸多敏感區(qū)域，在管理上稍有疏忽就會(huì)產(chǎn)生隱蔽性的機(jī)會(huì)和貪腐漏洞，要重點(diǎn)建立預(yù)防機(jī)制，比如開展愛(ài)崗敬業(yè)思想教育，加強(qiáng)價(jià)格管理，重點(diǎn)管控可能產(chǎn)生回扣和涉及專票的領(lǐng)域。生產(chǎn)副總經(jīng)理王總對(duì)譚主席講話三個(gè)“四”的要求進(jìn)行了深入解讀，他告誡大家“知敬畏，方知止”，珍惜現(xiàn)在的工作和生活，只要發(fā)生職務(wù)犯罪就必定會(huì)走向無(wú)法回頭深淵，勢(shì)必會(huì)遭受親人同事的唾棄，也難逃法律的制裁，甚至?xí)?duì)家庭和后代造成不可磨滅的影響，他要求大家“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，一定要清清亮亮做人，明明白白做事。技術(shù)副總工朱總結(jié)合歷史事件和專業(yè)實(shí)際，對(duì)分管領(lǐng)域可能產(chǎn)生職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分析，比如對(duì)外聯(lián)絡(luò)環(huán)節(jié)、客戶管理評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)、原料取樣化驗(yàn)環(huán)節(jié)以及輔料、催化劑、包裝使用評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)等，他要求大家一定要以事實(shí)為依據(jù)，客觀、公平、公正的進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。

    公司總經(jīng)理結(jié)合菏澤玉皇和其他兄弟公司發(fā)生的職務(wù)犯罪案例進(jìn)行了回顧分析，他指出所有職務(wù)犯罪的發(fā)生都會(huì)給公司帶來(lái)幾十倍、幾百倍的損失，所以我們管理崗位、關(guān)鍵崗位人員要提高道德底線，深刻吸取前車之鑒，深入梳理制度、流程，查缺補(bǔ)漏，預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生；同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，切實(shí)提高相關(guān)崗位人員的思想認(rèn)識(shí)，在其位，謀其政，要敢于同損害公司利益的違法行為做斗爭(zhēng)。宋總還說(shuō)，公司給了我們發(fā)揮個(gè)人能力的機(jī)遇和平臺(tái)，提供了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，我們應(yīng)當(dāng)?shù)钟且屡趶椀墓?，盡心盡力的作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我們很多人正處于工作和生活的關(guān)鍵時(shí)期，上有老下有小，所以要認(rèn)真考慮職務(wù)犯罪帶來(lái)的后果，它不僅僅影響個(gè)人發(fā)展，更有可能會(huì)改變?nèi)松壽E，對(duì)家庭帶來(lái)致命的傷害。最后宋總要求大家針對(duì)職務(wù)犯罪的行為要勇于制止，敢于檢舉揭發(fā)；在實(shí)際工作中，比如評(píng)優(yōu)、選拔、晉升要客觀公平公正公開，杜絕拉幫結(jié)派任人唯親，更不允許徇私舞弊；要團(tuán)結(jié)同事，把工作積極性、工作干勁做起來(lái)，相互支持也要相互監(jiān)督。